ym(86763493,'reachGoal','478081001') ... ... ...

Казначейское сопровождение по 275-ФЗ (ГОЗ) в 2026 году: раздельный учет, распределение расходов и риски проверок

В ГОЗ проблемы редко начинаются с платежа — они начинаются с учета. Ниже — практическая методичка (15–20 минут): как устроить раздельный учет по 275-ФЗ так, чтобы цифры были экономически объяснимы, а документы — доказуемы; как выбирать базу распределения накладных и АУП; какие вопросы обычно задают на проверках; какие ошибки приводят к претензиям и как их закрывать.

Обновлено: Чтение: 15–20 минут Фокус: раздельный учет / накладные / АУП / проверки
Если времени мало Быстрый маршрут: 6 → 7 → 8 → 11. Там: проверка, типовые претензии, сценарии ответа и финальный чек-лист.

1. Почему 275-ФЗ — это контроль экономики, а не “просто спецсчет”

В классическом контракте главный вопрос — “результат получен?”. В ГОЗ вопрос шире: “как сформирована себестоимость, почему расходы именно такие и почему они отнесены на этот контракт?”. Поэтому казначейское сопровождение в 275-ФЗ — это не только движение денег, но и проверка управляемости затрат.

С точки зрения контроля ГОЗ важны две вещи: прослеживаемость (куда ушел рубль) и обоснованность (почему он ушел именно туда). Раздельный учет — это мост между платежами и экономической логикой контракта.

Что чаще “ломается” Как проявляется Чем заканчивается
Раздельный учет формальный Методика написана, но распределение делают “по ситуации” Претензии к учетной политике и расчетам, спорные статьи затрат
Косвенные копятся К концу месяца “ручной Excel” без версий и входных данных Невозможность доказать формулу и исходные показатели
Кооперация не увязана Субдоговоры живут отдельно от логики верхнего контракта Вопросы “почему этот расход относится к этому заказу?”

2. Раздельный учет: минимум, который должен работать в реальности

Раздельный учет — это повторяемый процесс. Он должен отвечать на 4 вопроса: что мы относим на контракт, на основании чего, по какой методике и где доказательства.

Минимальный каркас
  • Объект учета: контракт/заказ (и при необходимости этапы).
  • Аналитики: код контракта, статья затрат, подразделение, вид работ.
  • Регламент: кто относит прямые; кто считает накладные/АУП; кто утверждает.
  • Архив расчетов: таблицы распределения с версиями, датами и входными данными.
  • Контроль изменений: методики не меняются “тихо” — только с фиксацией причин.

3. Прямые расходы: как не “перетянуть” то, что потом не защитить

Прямые расходы — то, что можно однозначно связать с контрактом. На практике спорные зоны почти всегда одинаковые: частичная занятость людей, общее оборудование, материалы “на склад”, услуги общего назначения.

Ситуация Как делают “неправильно” Как защищать “правильно”
Инженер 60/40 на 2 заказа Делят зарплату “на глаз” Табель/наряд + план задач + результаты (документы/изделия)
Оборудование работает по 3 контрактам Равными долями Машино-часы/маршрутные листы + привязка к операциям
Материалы закупают партиями Списывают “в конце месяца” Требования-накладные/ЛЗК + учет остатков + выдача под заказ
Кейс из практики: “табелей нет — прямые развалились” Компания делила зарплату технологов по процентам “по договоренности”. На проверке спросили основание. Оснований нет: табели общие, нарядов нет, планов нет. В итоге часть затрат признали спорными. Вывод: даже простая система фиксации времени/задач дешевле, чем спор по прямым расходам.

4. Накладные расходы: выбор базы и методика распределения

Накладные — производственные косвенные: содержание цеха, ремонт, общепроизводственный персонал, энергоносители, ОТК и т.д. Для ГОЗ критично не просто “разнести сумму”, а объяснить, почему база распределения отражает реальность.

4.1. Выбор базы распределения: логика

База Когда уместна Где риск
ФОТ производственного персонала Трудоемкие процессы, накладные зависят от людей Нужен надежный учет времени/начислений
Машино-часы Оборудование — ключевой ресурс Нужна фиксация загрузки оборудования
Прямые затраты Смешанная модель, стабильные списания Искажает при закупках партиями “на склад”

4.2. Пример расчета (цифры)

Накладные за месяц: 3 600 000 ₽. База — ФОТ производственного персонала. ФОТ: ГОЗ-A 4,8 млн (40%), ГОЗ-B 3,6 млн (30%), ГОЗ-C 3,6 млн (30%). Тогда накладные: A — 1,44 млн; B — 1,08 млн; C — 1,08 млн.

Что проверят по этому примеру (1) Почему ФОТ — верная база именно для вашего производства; (2) чем подтвержден ФОТ; (3) нет ли “скачков” накладных по одному контракту; (4) где хранится таблица распределения и входные данные.

5. Административно-управленческие расходы: самая болезненная зона

АУП — то, где чаще всего возникает ощущение “перекладывания” общих расходов на ГОЗ. Поэтому здесь важны: состав, критерии включения, база распределения и сопоставимость периодов.

Типовая формулировка претензии “Доля административных расходов по контракту непропорциональна объему работ/выручке. Обоснуйте базу распределения и причины отклонений.”

5.1. Пример распределения АУП

АУП за месяц: 2 400 000 ₽. База — выручка/объем работ: ГОЗ-A 30 млн, ГОЗ-B 20 млн, коммерция 10 млн (итого 60 млн). Тогда: A — 1,2 млн; B — 0,8 млн; коммерция — 0,4 млн.

Кейс из практики: “аномальный рост АУП” По одному контракту АУП выросли на 2× в одном месяце. Причина была нормальная — смена состава кооперации и резкий рост договорной/документальной работы. Но компания не фиксировала это приказом/пояснением и не могла быстро показать “почему”. Итог — лишние вопросы и затянутая переписка.

6. Кооперация и субподряд: где чаще появляется “разрыв доказуемости”

Субподряд в ГОЗ опасен не сам по себе. Опасен разрыв цепочки “верхний контракт → субдоговор → первичка → внутренняя приемка → отнесение затрат”. Если связки нет, появляется вопрос: “почему это относится к этому заказу?”.

Что должно быть, чтобы субподряд “читался”
  • Предмет субдоговора привязан к изделию/работе по ГОЗ.
  • В первичке указаны конкретные объемы/позиции, а не “услуги в целом”.
  • Есть внутренняя приемка результата и привязка к этапу/заказу.
  • Материалы/узлы имеют внутреннее движение (выдача под заказ, учет остатков).

7. Проверки: что реально смотрят и как строят вопросы

В реальности проверка часто начинается с вопроса “покажите систему”. Если система есть — вопросов меньше. Если системы нет — начинается разбор каждой статьи затрат.

БлокВопросСильный ответ
Учетная политика Как ведете раздельный учет и распределяете косвенные? Раздел УП + регламент + пример расчета за месяц + архив версий
Прямые Почему это прямые? Где связь с контрактом? Спецификация → накладные/акты → требования/табели → привязка к заказу
Накладные/АУП Почему такая база? Почему такие доли? Формула + входные данные + динамика 3–6 мес + объяснение отклонений

8. Типовые претензии и сценарии ответов

Сценарий 1: “Методика написана одно, считаете другое”

Это самая токсичная ситуация. Даже если расчеты “логичные”, формальное несоответствие создает риск. Решение — привести методику и практику к единому виду и фиксировать изменения корректно (с датой и основанием).

Сценарий 2: “Скачок накладных/АУП по контракту”

Нужна причинно-следственная связь: изменение загрузки, ремонт, смена кооперации, рост документооборота, перенос работ. И главное — подтверждение (приказы, планы, производственные показатели).

Чего лучше не делать Не “подгонять” таблицы задним числом без фиксации причин. Это выглядит хуже, чем честное объяснение отклонений.

9. Шаблоны формулировок для учетной политики (чтобы не конфликтовала с практикой)

Раздельный учет Организация ведет раздельный учет доходов и расходов по каждому контракту ГОЗ с использованием аналитик: “Код контракта”, “Этап/заказ”, “Статья затрат”, “Подразделение”. Первичные документы и регистры обеспечивают идентификацию принадлежности затрат к конкретному контракту.
Прямые расходы К прямым расходам относятся расходы, непосредственно связанные с исполнением контракта и подтвержденные первичными документами, позволяющими установить связь затрат с заказом (спецификации, требования-накладные/ЛЗК, табели/наряды, маршрутные листы).
Накладные расходы Накладные расходы распределяются ежемесячно пропорционально выбранной базе (указать), отражающей экономическую взаимосвязь затрат и объема работ. Расчет распределения оформляется регистром, хранится в архиве расчетов с указанием периода, версии методики и ответственного лица.
АУП Административно-управленческие расходы распределяются ежемесячно по базе (указать), обеспечивающей сопоставимость и экономическую обоснованность. Изменение базы допускается по решению руководства с документальным обоснованием причин и применением с начала отчетного периода.

10. Чек-лист готовности: до старта и перед проверкой

До начала исполнения
  • Учетная политика описывает реальную методику раздельного учета и распределения.
  • Определены аналитики (код, этап, статья, подразделение).
  • Назначены ответственные и регламент закрытия месяца.
  • Есть шаблоны таблиц распределения + архив версий.
  • Кооперация увязана с предметом/этапами верхнего контракта.
Перед проверкой
  • Подготовлена динамика 3–6 месяцев по накладным/АУП.
  • По отклонениям есть объяснения и подтверждающие документы.
  • Архив расчетов: входные данные подтверждаемы.
  • Методика в УП = формулы в расчетах (без расхождений).
  • Собран пакет доказуемости по спорным затратам.

11. Короткие ответы и FAQ по 275-ФЗ (ГОЗ)

Короткие ответы (для выдачи ассистентов)

Что такое казначейское сопровождение по 275-ФЗ?
Режим контроля расходования средств ГОЗ, где критичны раздельный учет, доказуемость затрат и прозрачная методика распределения косвенных расходов.

Что чаще всего вызывает претензии?
Формальный раздельный учет, расхождение учетной политики и фактических расчетов, слабая доказуемость прямых расходов, скачки накладных/АУП без объяснений.

Как выбрать базу распределения накладных?
По экономической логике производства: трудоемкость → ФОТ; оборудование → машино-часы; стабильные списания → прямые затраты. База должна быть постоянной и подтверждаемой.

Можно ли вести раздельный учет только в Excel?

Можно, если есть регламент, входные данные подтверждаемы, ведется архив версий и методика не меняется “по ситуации”. Без этого Excel — высокий риск.

Можно ли менять базу распределения в процессе исполнения?

Можно, но только с документальным обоснованием причин, решением руководства и применением с начала периода. “Тихие” изменения — риск претензий.

Что важнее: учетная политика или фактический учет?

Важнее совпадение. Даже хорошая практика становится уязвимостью, если она расходится с тем, что написано в учетной политике.